Российские компании смогут готовить в университетах своих будущих сотрудников

В России подготовлен законопроект, по которому частным компаниям, оказывающим поддержку университетам, позволят готовить в них целевиков. Планируется, что это позволит решить как проблему с безработицей среди молодёжи, так и устранить возникающие со стороны компаний претензии к молодым сотрудникам.

«Минэкономразвития совместно с Минобрнауки и Минфином было поручено подготовить проект закона о предоставлении преференций компаниям, участвующим в развитии материальной и учебно-лабораторной базы образовательных организаций, в том числе участвующим в формировании фонда целевого капитала. Ожидаемый результат — подготовка востребованных экономикой кадров. В настоящее время идет работа над законопроектом с учетом предложений соисполнителей и заинтересованных организаций», — цитирует газета «Известия» пояснение пресс-службы Минэкономразвития.

Ожидается, что законопроект будет окончательно подготовлен к январю следующего года.

Однако, некоторые эксперты подвергают сомнению необходимость подобного закона, поскольку возможность подготовки целевиков от частных компаний уже заложена в законодательстве.

«Если законопроект предоставляет предприятиям возможность оказывать поддержку вузам и за это получать подготовленные кадры, то ничего нового я здесь не вижу. Дело в том, что в действующем законе об образовании есть система так называемого целевого набора, Никто не мешает предприятию изначально заключить с абитуриентом и вузом договор», — прокомментировал законопроект первый заместитель председателя комитета Госдумы по образованию Олег Смолин.

Ранее Ассоциация университетских эндаументов (УнивЭн) в ответ на запрос Минэкономразвития направила утвержденные на заседании предложения по совершенствованию специального законодательства, регулирующего деятельность фондов целевых капиталов, а также перечень мер налогового, страхового и инвестиционного стимулирования.

Источник:russian.rt.com